Bio
Stephanie stärkt das Wachstum der Gruppe durch die Pflege von Talenten und die Förderung einer starken Kultur und positiven Arbeitsatmosphäre.
Gemeinsam mit ihrem Team leitet Stephanie alle Aktivitäten im Bereich "People & Culture". Dazu gehören die Entwicklung der Personalstrategie, die Mitarbeiterentwicklung, die Beratung von Führungskräften, interne Beratung und rechtliche Angelegenheiten.
Stephanie ist es gelungen, die Mitarbeiteranzahl bei Finc3, heute Front Row, zu verdreifachen - bei gleichbleibender Mitarbeiterzufriedenheit - und das "People & Culture" Team von Grund auf aufzubauen.
Vor Front Row sammelte Stephanie Erfahrungen bei Audi, wo sie Forschungen zu kultureller Vielfalt, Nachhaltigkeit und den Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalwesen durchführte. Außerdem arbeitete sie 2 Jahre lang bei D-Level, wo sie sich auf die Suche nach Führungskräften für die digitale Industrie spezialisierte.
Stephanies strategische Denkweise und ihr Engagement für die Schaffung eines außergewöhnlichen Mitarbeitererlebnisses machen sie zu einer unschätzbaren Führungskraft.